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区域经理

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厦门向美商贸有限公司 投诉该公司 应聘优势分析

厦门区域经理参考工资

  • 2-3年     全职     面议     初中/高中     10人
  • 销售经理
  • 重庆
  • 2017-11-14

职位描述

一、岗位职责:
1、搭建零售团队(有效开展梯队人才的选、育、用、留);
2、带领团队完成公司下达的各项经营指标;
3、负责区域内店铺的日常运营规划、管理及指导;
4、有效开展区域内的商品分析与反馈、VIP分析与运营;
5、实现跨部门的有效沟通协作。

二、任职要求:
1、5年以上服装行业零售管理经验;
2、具备较强的招聘、培训、组织与领导能力;
3、具备较强的商品分析管理能力;
4、具备较强的客户经营能力;
5、具备强烈的责任心、喜欢挑战,实干专注。

三、福利待遇
1、年薪15万+股权分红(试用期6个月)
2、月休四天
3、缴交医社保
4、免费住宿
5、满一年五天带薪年假
6、年度免费健康体检
7、生日礼金
8、不定期的培训及员工活动

四、晋升平台:
A、区域经理→零售总监
B、区域经理→部门经理→部门总监
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周小姐

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公司介绍

企业性质
企业规模
100-499人
所属地区
厦门
公司介绍
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